Gestion de paie à Pau : Découvrez nos services personnalisés

Chez CA Paie, nous allons bien au-delà de la simple externalisation de la paie. Nos prestations complémentaires sont conçues pour offrir une solution globale et intégrée à la gestion des ressources humaines, répondant ainsi à tous les besoins de nos clients en matière de RH et de paie.

Audits

Nous réalisons des audits approfondis des systèmes de paie et RH en place au sein de votre entreprise. Notre objectif est d'identifier les points forts et les axes d'amélioration, en vous proposant des recommandations concrètes pour optimiser vos processus. Nos audits vous assurent une conformité aux normes en vigueur et une gestion plus efficace de vos ressources humaines.

Prestations RH

Nos services RH couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés au sein de votre entreprise :

• Gestion des contrats de travail : Rédaction, modification et suivi des contrats, en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles.
• Ruptures de contrat : Accompagnement dans les procédures de licenciement et de rupture conventionnelle, en veillant à minimiser les risques juridiques.
• Formalités d'embauche : Gestion des déclarations administratives et des démarches d'intégration pour les nouveaux employés.
• Rupture conventionnelle : Assistance dans la négociation et la formalisation des accords de rupture conventionnelle.

Mise à disposition de logiciels

Nous proposons une gamme de logiciels performants pour simplifier la gestion des ressources humaines au quotidien. Ces outils, adaptés à vos besoins spécifiques, vous permettent de :

• Automatiser les processus de paie et de gestion RH.
• Suivre les absences, les congés et les temps de travail.
• Gérer les dossiers des employés et les données RH de manière sécurisée.
• Accéder à des tableaux de bord et des rapports pour une meilleure prise de décision.

Conseils juridiques et sociaux

Nous offrons un accompagnement complet en matière de conseils juridiques et sociaux, afin de vous assurer une conformité totale avec la législation en vigueur. Nos experts vous assistent dans :

• La veille réglementaire : Suivi des évolutions légales et réglementaires affectant la gestion de la paie et des RH.
• La rédaction de documents juridiques : Contrats, accords d'entreprise, règlements intérieurs, etc.
• La gestion des relations sociales : Négociation avec les représentants du personnel, gestion des conflits, etc.
• L'accompagnement lors de contrôles ou d'audits externes : Préparation et assistance pour garantir la conformité de vos pratiques.